پرداخت با کارتهای عضو شتاب
آگهی های جدید
- کفش کوهنوردی لسپورتیوا اکسترم
- خرید پروفیل سازه از سازه کاران
- پیمانکاری ساختمان توسط پیمانکار مجرب
- اعطا نمایندگی کیک و کلوچه با 50 درصد تخفیف
- اعطا نمایندگی کیک و کلوچه با 50 درصد تخفیف
- بنیاد بین المللی خیریه آبشار عاطفه ها
- بنیاد بین المللی خیریه آبشار عاطفه ها
- بنیاد بین المللی خیریه آبشار عاطفه ها
- فولاد ck45-میلگرد ck45-ورق ck45-لوله ck45-تسمه ck45
- ورق استیل 316L-استیل 316L-فولاد نسوز 316L-فولاد نسوز 316ال
- استنلس استیل - فولاد ضد زنگ
- میلگرد spk-فولاد spk-فولاد سردکار
- لوله استیل -لوله استنلس استیل-انواع لوله استیل
- میلگرد استیل 304-ورق استیل 304-تسمه استیل 304
- فولاد ck75-میلگرد ck75-فولاد فنر ck75-تسمه ck75
- ورق A36-فولاد A36--لوله A36-ورق-فولاد ساختمانی
- فولاد 2510-میلگرد 2510-تسمه 2510-فولاد ابزار
- اینکونل- فولاد مقاوم بالا-inconel-فولاد ضد خوردگی
- میلگرد 7131-فولاد سمانته 7131- میلگرد سمانته 5920
- لوله مانیسمان-لوله آتشخوار-بدون درز-درز دار
- واردات فولاد-واردات استیل-فروش فولاد-فروش استیل
- میلگرد ck15-تسمه ck15-گرد ck15-فولاد ck15
- نبشی فولادی -نبشی L-نبشی V-نبشی فابریک
- میلگرد نقره ای-گرد نقره ای- فولاد ابزار سردکار
- vcn200- میلگرد vcn200-فولاد vcn200-فولاد ابزار
کلمات کلیدی
-
خریدار مانیتور دست دوم کرج -
مانیتور دست دوم -
فروش lcd کامپیوتر دست دوم -
قیمت مانیتورهای دست دوم LCD -
lcd 20 دست دوم -
اصفهان تلویزیون lcd دست دوم -
قیمت دست دوم مانیتور داخل خودرو -
فروش مانیتور دست دوم در اصفهان -
مانیتور دست دوم lcd -
فروش مانیتور دست دوم -
مانیتور فلت دست دوم -
مانیتور دست دوم ماشین -
قیمت مانیتور LCD دست دوم -
قیمت مانیتور دست دوم lcd -
مراکز فروش GPS -
ایران فرستنده -
اخذ نمایندگی محصولات -
نمایندگی محصولات -
mp4 مارشال -
gps قيمت -
خرید مکان یاب -
فروش LCD -
نقشه های شهرهای ایران -
"fm transmitter" -
gps -
GPS Bluetooth -
mp4 -
رهیاب -
marshal -
gps رهیاب -
رهیاب مارشال -
راه یاب -
فیلم کوتاه -
tv -
کامپیوتر -
combo tv box -
مانیتور l -
پذیرش نماینده -
combo -
گردشگری شیراز -
تبریز تک -
فروشگاه شیراز فیلم -
اصفهان mp3 -
GPS اصفهان -
فروش کرج -
مشخصات mp4 -
خرید gps -
کرج -
فروش تبریز -
نقشه تهران gps -
پایان نامه بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه
قیمت: 380,000 ریال
بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه
بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه
نام پایان نامه :: بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران
پایان نامه مربوط به رشته مدیریت تمامی گرایشها
کارشناسی و کارشناسی ارشد
فرمت :: Word
صفحات ::105
خرید به صورت آنلاین انجام می شود
شما بلافاصله بعد از خرید می توانید مقاله را دانلود کنید
لطفا قبل از خرید فهرست مطالب را مطالعه کرده و بعد اقدام به خرید نمایید
فهرست مطالب پایان نامه :
فصل اول: کلیات تحقیق
فصل دوم: ادبیات تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع و مآخذ
ضمائم
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
مسئله اصلی تحقیق
تشریح و بیان موضوع
ضرورت و اهمیت تحقیق
پیشینه تحقیق
فرضیه های تحقیق
مدل مفهومی تحقیق
اهداف تحقیق
روش تحقیق
روشهای گردآوری اطلاعات
قلمرو زمانی تحقیق
مکان تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
روشهای نمونه گیری
روشهای مورد نظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات
تعریف واژهها و اصطلاحات تخصصی طرح
فصل دوم: ادبیات تحقیق
بخش اول
مقدمه
بهره وری چیست؟
تعاریف مختلف از بهره وری
تاریخچه مفهوم بهره وری
بهره وری کارکنان دانشی
کاربرد معیارهای سنجش بهرهوری کارکنان فکری
تاثیر متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری
بهره وری به عنوان یک موضوع استراتژیک
بهره وری: برنامه یا فرایند مدیریت
ایجاد استراتژی اجرایی برای بهره وری
چرخه بهره وری
شاخصهای بهره وری کدامند و چه ویژگیهایی دارند؟
چه مشکلاتی در ارتباط با بهره وری وجود دارد؟
چه عواملی بر بهره وری موثرند؟
فرهنگ و بهره وری
پارادوکس فناوری اطلاعات و بهره وری
بهره¬وری در قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی
بخش دوم
مقدمه
اهمیت، لزوم و خواص آموزش منابع انسانی
حلقه مفقوده
فلسفه آموزش: سنتی ، مدرن ، پست مدرن
مسئولیت مدیر توانمند در بهبود شرایط آموزشی
رابطه «آموزش» و «افزایش بهره وری» در سازمان ها
توسعه منابع انسانی
آموزش؛ این جا- آن جا- همه جا
همگام با توسعه جهانی
انواع فنون آموزش
گروه اول: روشهایی که منظور از آنها دادن اطلاعات است
گروه دوم : روشهای شبیه سازی
گروه سوم: روشهای آموزش ضمن خدمت
ارزشیابی آموزشی
فرایند ارزشیابی آموزش
دلایل ارزشیابی آموزش
آیا راه حل مسئله، آموزش است؟
ستاده های مورداستفاده در ارزشیابی آموزشی
رویکردهای ارزشیابی آموزش
مقدمه ای بر آموزش الکترونیکی
دلایل استفاده از آموزش الکترونیکی
دامنه آموزش الکترونیک
دسته بندی ا نواع یادگیری ومزیت های آموزش الکترونیکی
مزیت های آموزش الکترونیک
چند نکته که در آموزش الکترونیکی باید مورد توجه قرار گیرد
مدل مفهومی تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
متغیرهای تحقیق
روشهای جمعآوری اطلاعات
روایی و پایایی پرسشنامه
جامعه و نمونه آماری
قلمرو مکانی تحقیق
قلمرو زمانی تحقیق
نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه
روشهای نمونهگیری
روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه
آمار توصیفی
جنسیت
سطح تحصیلات
سن
میزان سابقه کار
آمار استنباطی
آزمون همبستگی
T آزمون
آزمون دو جملهای
آزمون تحلیل واریانس فریدمن
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
بررسی یافتههای پژوهش با توجه به آزمونT
بررسی یافتههای پژوهش با توجه به آزمون دو جملهای
بررسی یافتههای پژوهش با توجه به آزمون تحلیل واریانس فریدمن
بررسی یافتههای پژوهش با توجه به مدل روابط متقابل بین انواع فنون آموزش و بهبود بهره وری
ارائه پیشنهادات
پیشنهادات برای تحقیقات آتی
منابع و مآخذ
ضمائم
مقدمه:
در عصری که به انفجار دانش و اطلاعات لقب گرفته و توسعه دانش و تکنولوژی رشد شتابانی دارد، آموزش منابع انسانی نمیتواند نسبت به این تحولات بیتفاوت بماند.نگاه عمیقتر به رسالت تعلیم و تربیت زمانی آشکار می شود که انسان موجودی است که دارای ابعاد گوناگون و پر از استعدادهای ارزشمند و زمانی استعدادهای آن محقق و شکوفا میشود که همه ابعاد معنوی، جسمی مورد توجه قرارگیرد.واضح است که آموزش و پرورش میخواهد یادگیری و آموزش در زندگی انسان از ارزش معناداری برخوردار شود و فراتر از یادگیری، به بازسازی شخصیت و توانمندی های منابع انسانی بپردازد تا آموزش به فرهنگ توسعه انسانی تبدیل شود.برخی از صاحبنظران نقل می کنند که دانش بشری هر پنج سال یک بار دو برابر افزایش می یابد و این افزایش همه چیز را در حال تغییر و تحول قرار می دهد .پس چگونه می توان منابع انسانی یک سازمان را با این تغییر و تحولات آشنا نکرد؟بدیهی است در صورت بی توجهی به امر آموزش کارکنان، سرنوشت و بقای سازمان به خطر خواهد افتاد.به همین علت در کشورهای پیشرفته امروزی معمولا نیروی انسانی حداقل هر سال یکبار به کلاس آموزش می روند.حیات سازمان تا حدود زیادی بستگی به مهارتها و آگاهیهای مختلف کارکنان دارد.( دولان، 1375 ) هر چه این زمینه ها به موقع و بهتر باشد، قابلیت سازگاری سازمان با محیط متغیر نیز بیشتر می شود.لذا آموزش و توسعه منابع انسانی نه تنها در جهت ایجاد دانش و مهارت ویژه کارکنان نقش بسزایی دارد، بلکه باعث می شود که افراد در ارتقای سطح بهره وری و بهبود آن درسازمان سهیم، و قادر شوند تا خود را با فشار های متغیر محیطی وفق دهند.از این رو بهبود بهرهوری منابع انسانی سازمان، بستگی زیادی به کیفیت و شایستگی منابع انسانی آن سازمان دارد.برخی از سازمانها تشخیص داده اند که منابع انسانی دارایی شماره یک آنان هستند و این در محیطهای آموزشی مانند دانشگاه بیشتر نمود واقعی پیدا می کند.بنابراین، برای اطمینان از افزایش دانش، مهارتها و شایستگی که استمرار داشته و قابل استفاده باشند،کارکنان بایستی به اندازه کافی آمــوزش ببینند.از طرف دیگر اهداف سازمان ایجاب می کند مهارتها و قابلیتهایی که برای انجام وظایف محوله و ایفای نقش ها لازم است به تناسب نیاز و ضرورت باید تقویت گردد.لذا هر قدر نظام آموزشی بهتر و بیشتر بتواند تواناییهای بالقوه کارکنان را به فعل درآورد نه تنها، انسان در خود اعتبار و ارزش والاتری می بیند بلکه جامعه نیز بر او ارج بیشتری می نهد و این خود از هر جهت تقویت کننده روح و روان انسان است.هر سازمانی به افراد آموزش دیده و با تجربه نیاز دارد تا ماموریت خود را به انجام برساند.اگر تواناییهای کارکنان موجود پاسخگوی این نیاز باشد آموزش ضرورت چندانی ندارد.اما اگر چنین نباشد، لازم است سطح مهارت، توانایی و انطباق پذیری آنان افزایش یابد..( دولان، 1375)
تلفن : | منقضی شده |
منطقه : | تهران |
آدرس : | برای دانلود فایل روی لینک زیر کلیک کنید و در صفحه باز شده گزینه دانلود را بزنید |
در مورد: پایان نامه بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه
کلمات کلیدی :
آگهی های مرتبط
-
انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران سازه زلزله – مشاوره در انجام پروژه پایان نامه – گروه آموزش دانشگاه صنعتی شریف -
انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی -
تهیه جدیدترین منابع تحقیق شامل کتب , مقالات و پایان نامه های خارجی در زمینه آموزش از راه دور -
آموزش نحوه تدوین و نگارش پایان نامه دانشجویی + کارآموزی -
انواع پروزه های کارآفرینی پایان نامه و طرح های توجیهیhttp://emaghale.blogsky.com -
آموزش امور پروپوزال، پایان نامه و مقاله نویسی، تأل -
پایان نامه بررسی جرایم درمانی ، دارویی و بهداشتی در قانون -
آموزش word ویژه نگارش پایان نامه، پروژه، کتاب، کار -
آموزش کامل نحوه نوشتن پایان نامه پروژه و مقالات -
مشاوره پایان نامه ادبیات انگلیسی- آموزش -
مشاوره و انجام تخصصی پایان نامه علوم انسانی -
پکیج پایان نامه ، پروژه و طرح های کارآفرینی، پکیج استثنایی حاوی انواع پایانامه ها و مقالات فارسی بصورت فایل ورد (doc) در زمینه های مختلف علمی می باشد -
دانلود و فروش منابع علمی مفید پایان نامه ارشد و دکتری فارسی -
تهیه جدیدترین منابع تحقیق شامل کتب , مقالات و پایان نامه های خارجی در زمینه رفرمینگ متان -
دانلود منابع اطلاعاتی مفید در تهیه پایان نامه ارشد و دکتری -
انجام انواع پروژه و پایان نامه کارشناسی وارشد -
پایان نامه خازن گذاری در شبکه های توزیع برای کاهش تلفات و بهبود ضریب توان -
مشاوره پایان نامه های دانشجویی علوم انسانی -
پایان نامه آموزش ویزیو Visio 2010 -
همکاری و آموزش نگارش پایان نامه های شیمی