برای مشاهده ی لیست کامل به سایت ما مراجعه کنید
parsproje.com

PRM77- پروپوزال ارائه یک متدولوژی برای رقابت و همکاری بین زنجیره های تأمین با رویکرد تئوری بازی ها

PRM78- پروپوزال ارائه چارچوب مفهومی مبتنی بر عاملهای نرم افزاری هوشمند در زنجیره تامین چابک

PRM79- پروپوزال بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و نسبت سودآوری شرکتهای پذیرفته شده در بورس

PRM80- پروپوزال بررسی تاثیر هوش عقلی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان

PRM81- پروپوزال بررسی عوامل موثر برتمایل ترک شغل کارکنان سازمان

PRM82- پروپوزال بررسی عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعد کارکنان

PRM83- پروپوزال بررسی موانع استقرارنظام بودجه ریزی عملیاتی درسازمان

PRM84- پروپوزال کاربرد روش هزینه‌یابی بر مبنای فعالیت و سنتی، در محاسبه قیمت تمام شده‌ی بیماران

PRM85- پروپوزال بررسی (مطالعه) موانع اجرای راهبرد کلان توسعه در سازمان

PRM86- پروپوزال بررسی تاثیر قابلیت های چابکی بر هزینه ها و تعهدات سازمان

PRM87- پروپوزال بررسی موانع اجرای استراتژی در سازمان

PRM88- پروپوزال بررسی تاثیر کاربرد فن آوری اطلاعات بر رضایت مشتریان

PRM89- پروپوزال بررسی راههای ارتقاء یادگیری سازمانی باتوانمندسازی نیروی انسانی

PRM90- پرو پوزال بررسی عوامل موثر بر تصمیم برون سپاری خدمات و تاثیر آن بر هزینه ها

PRM91- پروپوزال بررسی تاثیر قابلیت های چابکی سازمانی بر رضایت مشتریان

PRM92- پروپوزال بررسی پیامدهای اجتماعی ناشی از شکل گیری سکونت گاه های غیررسمی

PRM93- پروپوزال بررسی میزان آمادگی سازمان برای اجرای برنامة جانشین پروری، و طراحی چارچوب کلی برنامه

PRM94- پروپوزال بررسی عوامل تاثیرگذار بر وفاداری مشتری

PRM95- پروپوزال بررسی ارتباط میان جنسیت، سن، تجربه حرفه‌ای، سطح تحصیلات، وگونه‌های شخصیتی سرمایه‌گذاران حرفه‌ای با انحرافات رفتاری متداول شناخته شده، در بازار سرمایه

PRM96- پروپوزال بررسی تأثیراقدامات مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی

PRM97- پروپوزال بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران

PRM98- پروپوزال بررسی همراستایی زنجیره تامین سازمان با تولیدات آن

PRM99- پروپوزال بررسی عوامل موثر در قیمت آپارتمانهای مسکونی به روش هدانیک

PRM100- پروپوزال بررسی عوامل موثر بر ایجاد تمایل به خرید در مشتریان آنلاین

PRM101- پرپوزال بررسی عوامل اثرگذار بر شکل گیری هویت سازمانی و اثر آن بر رفتار شهروندی و تعهد سازمانی

PRM102- پروپوزال بررسی رابطه ی بین هوش معنوی و توانمندسازی روانی

PRM103- پروپوزال ارتباط بین کارآفرینی سازمانی و ساختار سازمانی

PRM104- پروپوزال مطالعه‌ای کیفی برای شناسایی استراتژی‌های آموزش و توسعه و جبران خدمت

PRM105- پروپوزال ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان

PRM106- پروپوزال شناسایی علل شکل دهنده جهت گیری های حرفه ای با استفاده از مطالعه ای کیفی و طراحی اولیه ابزار اندازه گیری برای سنجش این جهت گیریها

PRM107- پروپوزال آسیب شناسی عدم اجرای قانون منع کارکودک وارایه الگوی مناسب اجرای آن

PRM108- پروپوزال بررسی رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای ضد شهروندی

PRM109- پروپوزال بررسی تاثیر کیفیت درک شده وب سایت بر رضایت مشتری در تجارت الکترونیک

PRM110- پروپوزال بررسی تأثیر کیفیت درک شده وب سایت بر قصد کاربر برای استفاده مستمر از آن در تجارت الکترونیکی

PRM111- پروپوزال ارائه مدل کارت امتیازی متوازن برای شرکت های مدیریت زنجیره تامین

PRM112- پروپوزال بررسی رابطه بین ریسک اعتباری بانک‌ها و متغیرهای کلان اقتصادی

PRM113- پروپوزال بررسی و شناسایی مولفه های موثر در مطالعه و کتابخوانی دانشجویان

PRM114- پروپوزال بررسی نقش مشتریان پیشگام در بازار سازی محصولات جدید شرکت‌های دانش بنیان(محصولات با فن آوری نانو)

PRM115- پرپوزال بررسی تطبیقی الگوهای مدیریت شهری

PRM116- پروپوزال ارائه چارچوبی به منظور مدیریت سبد پروژه ها با استفاده از مدل ترکیبیPMBOK و تحلیل سبد پروژه

PRM117- پروپوزال بررسی عوامل موثر بر تقویت هوش فرهنگی مدیران شهری و میزان هوشمندی آنان در تعاملات فرهنگی با شهروندان

PRM118- پروپوزال پایان نامه سنجش عملکرد سازمانی

PRM119- پروپوزال شناسایی عوامل موثر بر موفقیت اجرای کارت امتیازی متوازن (BSC) در سازمان

PRM120- پروپوزال شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری(CRM) در حوزه مدیریت شهری

PRM121- پروپوزال ارائه الگوی بومی سنجش اثربخشی در سازمانها ونهادهای فرهنگی

PRM122- پروپوزال بررسی تأثیر آموزش در افزایش میزان مشارکت شهروندان از دیدگاه مدیران شهرداری

PRM123- پروپوزال بررسی تاثیر منصفانه بودن قیمت بر رضایت مشتریان

PRM124- پروپوزال طراحی الگوی ارتباط بین بازارمداری، یادگیری‌مداری، نوآوری‌مداری، مدیریت کیفیت جامع (TQM) و عملکرد

PRM125- پروپوزال بررسی روابط متقابل میان بازارمداری و نوآوری با استفاده از تکنیک همبستگی کانونی

PRM126- پروپوزال بررسی روابط متقابل میان بازاریابی درونی و بازارمداری با استفاده از تکنیک همبستگی کانونی

PRM127- پروپوزال بررسی نقش و تاثیر عوامل بازاریابی درونی بر کیفیت ارائه خدمات بر کیفیت ارائه خدمات بهداشتی و درمانی

PRM128- پروپوزال تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمند سازی منابع انسانی

PRM129- پروپوزال بررسی تاثیر گروه مرجع بر خرید کالا

PRM130- پروپوزال بررسی انتظارات صادر کنندگان از رایزنهای بازرگانی در کشورهای خارج

PRM131- پروپوزال بررسی عوامل مؤثر بر ارزش برند با تأکید بر کشور مبدأ

PRM132- پروپوزال تبیین ابعاد توانمندسازی منابع انسانی متناسب با استراتژی رقابتی سازمان

PRM133- پروپوزال تدوین و تبیین مدلی برای ارزیابی فرایند مدیریت ارتباط با مشتری

PRM134- پروپوزال شناسایی و رتبه بندی موانع اجرای موثر طرح های بازاریابی

PRM135- پروپوزال بررسی فرهنگی چالش‌ها و موانع دست‌یابی زنان به سطوح مدیریتی

PRM136- پروپوزال بررسی رابطه ی یادگیری سازمانی با تعهد سازمانی و آمادگی برای تغییر

PRM137- پروپوزال بررسی عوامل مرتبط با رضایت مندی مشتریان اماکن ورزشی

PRM138- پروپوزال اولویت بندی نیازهای آموزشی مردم

PRM139- پروپوزال تحلیل الگو های ارتقا دسترسی مراکز آتش نشانی جهت مدیریت در سوانح با استفاده از تکنیک های چند معیاره

PRM140- پروپوزال پژوهش ارتقاء سرمایه اجتماعی وتاثیر آن بر بهبود سازمان

PRM141- پروپوزال تاثیر هم ردیفی استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی کلی(رقابتی) بر عملکرد سازمان

PRM142- پروپوزال بررسی موانع بودجه ریزی

PRM143- پروپوزال بررسی تاثیرات ابعاد سرمایه فکری بر کاهش رفتارهای مخرب سازمانی

PRM144- پروپوزال برسی تأثیرابعاد عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروند سازمانی

PRM145- پروپوزال بررسی اثرات معنویت محیط کاری بر رفتارهای شهروندی سازمانی و ارتباط آن با وفاداری مشتری و کیفیت خدمات

PRM146- پروپوزال بررسی شایستگی های منابع انسانی و تاثیر آن بر عملکرد مدیران منابع انسانی

PRM147- پروپوزال تاثیر انواع هوش(ریاضی ،عاطفی،فرهنگی و معنوی)مدیران بر توانمندسازی کارکنان

PRM148- پروپوزال مطالعه تاثیر سیستم اطلاعات مؤدیان مالیاتی بر پاسخگویی به مؤدیان مالیاتی

PRM149- پروپوزال رابطه میان توانمند سازی کارکنان و یادگیری سازمانی

PRM150- پروپوزال به اشتراک گذاری اطلاعات بین عناصر زنجیره و لایه‌های زنجیرة تأمین

PRM151- پروپوزال بررسی تناسب بین ویژگی های شخصی و الزامات شغلی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان

PRM152- پروپوزال بررسی هوش(عاطفی،معنوی و فرهنگی) مدیران و توانمند سازی کارکنان

PRM153- پروپوزال طراحی مدلی بر اساس کارکردهای مرشد-مریدی در راستای توسعه مدیریت

PRM154- پروپوزØ ...

تلفن :	منقضی شده
منطقه :	تهران
آدرس :	http://www.parsproje.com/index.php/prp/105-prm

تماس با آگهی دهنده ()
در مورد: رشته ی مدیریت 2

نام :
ایمیل یا تلفن :
پیام :	با سلام

کلمات کلیدی :

پرپوزال آماده رشته مدیریت پرپزال آماده مدیریت بازرگانی نمونه پرپزال مدیریت

ورود کاربران

آپلود ویدیو

پرداخت با کارتهای عضو شتاب

آگهی های جدید

کلمات کلیدی

رشته ی مدیریت 2

آگهی های مرتبط